介護経験よりも大館市で積極的に働く方を求人しています
WE NEED
介護スタッフ増員のための求人で一番求めているのは、大館市のために熱意を持って働ける人かどうかということです。経験がなくとも先輩スタッフからの教育や定期的に開催される研修会で知識や技術は学ぶことができるため、経験の有無による心配は不要です。
「大館のために役立ちたい」「地域貢献に興味がある」「お年寄りとのコミュニケーションを笑顔でできる」という方を求めています。年齢や性別も問いません。ご興味のある方や代表の考えに共感できる方は、ぜひご検討をお願いいたします。
大館市の介護スタッフとしてご利用者様に寄り添える方を求人しています
デイサービスに通うご利用者様や、サービス付き高齢者住宅にお住まいのご利用者様の中には、心細い思いを抱えている方も多くいらっしゃいます。デイサービスのご利用者様には「家にいたい」という気持ちから「楽しかった」「また来たい」と思ってもらえるよう、笑顔で明るいコミュニケーションを行い、気持ちに寄り添った接し方ができる方を特に求めております。サービス付き高齢者住宅をご利用のお客様には、「家にいるようだ」と家族と過ごすように安らぎの場所を提供できるよう、アットホームな空間づくりを意識できる方を求めています。
ご利用者様の話に耳を傾け、笑い、時には寄り添う中で、生きがいや楽しみを感じられるサポートをする大切なお仕事です。ただ技術的に物理的な介助をするだけではなく、精神的な部分のアプローチできる、思いやりと優しさを持ちコミュニケーションが取れる方を募集しています。
大館市の地域貢献に向けた介護職にご興味のある方を求人しています
高齢者が多くいる大館には若者の人口不足や、スタッフの人材不足の課題があり、今後需要となってくるデイサービスやサービス付き高齢者住宅への運営をゆとりある体制で行えるよう人材の募集を行っております。地域の活性化や雇用の機会を増やすため、地域から応募された方は優先的に採用するようにしています。
また、株式会社花の経営理念には「生涯自己研鑽に励み、価値ある人生を全うする」ということを掲げています。ただご利用者様のお世話を事務的にこなすのではなく、自分自身も研修会やスタッフとの意見交換で常に成長する環境を目指しております。自分の仕事に対して積極的に取り組み、日々の日常の中で些細な気づきや、意見交換を通して向上心を持ってやりがいを見出す人材を募集しています。大館のお年寄りが安心して老後を過ごせる施設づくりに取り組む一方で、ご自分の向上心を育み成長していく積極的な人を募集しています。
デイサービスや、サービス付き高齢者住宅の管理・運営を行う中で、更なるサービスの拡充や発展に向けて、スタッフの増員を募集しています。入浴介助や食事介助に抵抗のない方はもちろんですが、ご利用者様が「楽しい」「また来たい」と思えるような1日を作ることに積極的に取り組む意識が持てる方を募集しています。経験や資格が必要なのではと考え不安になる方も多いですが、そのようなことはございません。未経験者でも資格保有者でもなくても喜んで歓迎いたします。
採用された後は先輩のベテランスタッフが丁寧に業務を伝えていき、ご利用者様の性格や趣味などを考慮してコミュニケーションのコツも説明します。ご利用者様たちと積極的にコミュニケーションを行い、会話を引き出すような笑顔と明るさ溢れる人材を募集しています。地域の貢献に向けて地元の人々やスタッフ同士で協力しながら、ご利用者様の夢と希望と安心できる空間づくりに励みましょう。定期的な研修会などで、知識や技術の共有もできます。向上心を持って積極的に仕事やご利用者様との会話に取り組める方を強く希望しています。ご興味のある方は、ぜひ応募のご検討をお願いいたします。
